>> افزایش ۴۰ درصدی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳؛ جزئیات واریز ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان و ب

مبلغ افزایش حقوق بازنشستگان تحول کرد غافلگیری شوکه کننده

>> افزایش ۴۰ درصدی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳؛ جزئیات واریز ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان و برنامه مشابهسازی > مسئولان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی از پیشرفتهای قابلتوجهی در اجرای طرح مشابهسازی حقوق بازنشستگان با شاغلان همتراز خبر دادند.

بر اساس مصوبات برنامه هفتم توسعه، در سال اول اجرای این طرح (سال ۱۴۰۳) حقوق بازنشستگان باید به ۴۰ درصد حقوق شاغلان همتراز برسد که این امر نیازمند تخصیص بودجهای معادل ۴۸ هزار میلیارد تومان است.

مکانیزم اجرای مشابهسازی در برنامه هفتم توسعه رضا فیضینژاد، معاون فنی و امور بیمهای صندوق بازنشستگی کشوری، تشریح کرد که در صورت تصویب و اجرای کامل طرح مشابهسازی در چارچوب برنامه هفتم توسعه، حقوق بازنشستگان باید به ۹۰ درصد حقوق شاغلان همتراز برسد.

این فرآیند به صورت تدریجی و در سه سال اجرا خواهد شد سال اول (۱۴۰۳) اعمال ۴۰ درصد از حقوق شاغل همتراز سال دوم افزایش به ۷۰ درصد سال سوم رسیدن به ۱۰۰ درصد از سقف ۹۰ درصدی

برآوردها نشان میدهد که در کل پنج سال برنامه هفتم، بیش از ۷۰۰ هزار میلیارد تومان برای این منظور تخصیص داده خواهد شد. تجربه صندوق بازنشستگی فولاد در اجرای همسانسازی سید حجت کاظمی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد، در نشستی خبری اعلام کرد که این صندوق بدون دریافت کمک دولتی، به اتکا بر منابع داخلی خود طرح همسانسازی و مشابهسازی را اجرا کرده و نزدیک به ۱۰ هزار میلیارد تومان برای این منظور هزینه نموده است.

وی با اشاره به چالشهای ساختاری صندوق فولاد – از جمله عدم داشتن ورودی بیمهگذار جدید و بسته بودن صندوق – گفت صندوق فولاد در ماه نزدیک به ۱۱۰۰ تا ۱۲۰۰ میلیارد تومان هزینه دارد که تنها ۷۰۰ میلیارد تومان را از دولت دریافت میکند و مابقی کسری با مدیریت تامین نقدینگی تامین میشود. کاظمی افزود که با انتقال بودجه صندوق از جدول ۹ متفرقه به جدول ۷ ذیل اعتبارات وزارت کار، بودجه سال جاری با رشد ۷۱ درصدی از ۵۶۰۰ به ۹۸۰۰ میلیارد تومان افزایش یافته است.

او همچنین از ارائه خدمات درمانی پیشرفته، وامهای الزامی بدون ضامن و یارانه سفر برای بازنشستگان فولاد خبر داد. مواضع سازمان تأمین اجتماعی در قبال بدهیهای دولت و مشابهسازی میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، اعلام کرد که در سال جاری ۷۰ هزار میلیارد تومان از بدهیهای دولت به این سازمان پرداخت خواهد شد که در قالب واگذاری سهام (مانند سهام پتروشیمی شازند) محقق میشود.

وی بیان داشت که در ۲.۵ سال گذشته بالغ بر ۱۷۰ هزار میلیارد تومان بدهی دولت تادیه شده و پیشبینی میشود این رقم در پایان ۲.۵ سال به ۲۴۰ تا ۲۵۰ هزار میلیارد تومان برسد.

در خصوص مشابهسازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، موسوی تأکید کرد از وقتی که طرح همسانسازی و مشابهسازی به میان آمده، هر تعهدی که به جهت قانون بر دوش ماست انجام دادهایم و معتقدیم منابع مشابهسازی باید خارج از صندوق تأمین شود. او همچنین از پیشرفت ۳۰ درصدی در احداث مرکز درمانی فوقتخصصی در ساوه با سرمایه ۱۱۰ میلیارد تومانی خبر داد.

چالشهای بودجهای و توافق دولت و مجلس داوود منظور، رئیس سازمان برنامه و بودجه، اگرچه با افزایش حقوق بازنشستگان موافقت کرده، اما از اختلافات بین دولت و مجلس در خصوص نحوه اجرا و ابهامات موجود سخن گفت.

وی بیان داشت بهبود معیشت و مشابهسازی پرداختی بازنشستگان و شاغلان اتفاق نظر بین دولت و مجلس است، به همین علت دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۳ ضریب افزایش حقوق بازنشستگان را بالاتر از شاغلان تعیین کرده است. آییننامه اجرایی این طرح به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.

نمایندگان مجلس پیش از این با مشابهسازی حقوق بازنشستگان در طول اجرای برنامه هفتم موافقت کرده بودند و مقرر است حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق و مزایای مستمر مشمول کسور شاغلان همتراز برسد. جمعبندی افق افزایش حقوق بازنشستگان در سال تازه با توجه به مصوبات برنامه هفتم توسعه و تعهدات دولت، سال ۱۴۰۳ سالی است که بازنشستگان شاهد افزایش قابلتوجهی در حقوق خود خواهند بود.

واریز هدیه نقدی ۳ میلیونی و آغاز اجرای فاز اول مشابهسازی (۴۰ درصدی) گامهای مهمی در جهت بهبود معیشت این قشر محسوب میشوند. با این حال، تامین بودجه ۴۸ هزار میلیارد تومانی سال اول و پایداری مالی صندوقها در سالهای آتی، چالشهای جدی باقیمانده هستند که نیازمند مدیریت هوشمندانه داراییها و تادیه بدهیهای دولت است. >>