غافلگیری آخرسالی دولت برای این گروه از بازنشستگان | واریز ۲ میلیونی دولت برای بازنشستگان اغاز شد

حقوق بازنشستگان | حقوق بازنشستگان لشگری از فروردین ماه ۱۴۰۳ با افزایش ۲ میلیون تومانی واریز خواهد شد.، یقیناً بازنشستگان علاوه بر ۲۰ درصد، شامل ۴۰ درصد اجرای مشابه سازی حقوق بازنشستگانبر پایه برنامه هفتم گسترش هم خواهد شد.یکی از عوامل مهم در تعیین حقوق بازنشستگان، سابقه کاری آنهاست.در ادامه خبر تازه درمورد حقوق بازنشستگان را میخوانید.در ادامه آخرین اخبار مربوط به حقوق بازنشستگان را جستوجو کنید.

حقوق بازنشستگان کشوری و لشگری از ۲۰ هر ماه اغاز به واریز می‌شود

بر پایه تصمیم گیری‌هایی که صورت گرفت حقوق بازنشستگان هم با افزایش ۲۰ درصدی در سال تازه همراه می‌شود.

بر پایه تصمیم گیری‌های تازه بازنشستگان تامین اجتماعی و لشکری و کشوری افزایش حقوق ۲ میلیونی را در پی خواهند داشت.

این افزایش حقوق ۲ میلیوین از فروردین ۱۴۰۳ واریز خواهد شد.

حداقل حقوق بازنشستگان، ماموریت بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان فراهم اجتماعی نیرو‌های مسلح و دیگر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی مشابه با سنوات خدمت به مقدار (۹.۰۰۰.۰۰۰) تومان تعیین می‌شود.

حرف های می‌شود افزایش حقوق بازنشستگان نیز معادل ۲۰ درصد است و در برخی افزاد به علت سابقه بیمه این رقم زیاد تر خواهد شد

فیش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بدون هیچ تغییری بارگذاری شد.

بازنشستگان تامین اجتماعی از بارگذاری فیش حقوقی اسفند در سامانه وابسته خبر دادند. بازنشستگان می‌توانند با مراجعه به این سامانه فیش حقوقی خود را دریافت کنند.

پرداخت حقوق و مستمری اسفند ماهِ بازنشستگان کارگری بر پایه حروف الفبا از بیستم تا بیست و هشتم ماه انجام خواهد شد.

مجلس نحوه محاسبه مشابه سازی حقوق بازنشستگان غیرحداقل بگیر را مصوب کرد.

در جریان بازدید ایرادات برنامه هفتم گسترش، سازمان تامین اجتماعی مکلف شد در طول سه سال اول برنامه نسبت به مشابه‌سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر عمل نماید.

در جریان بازدید ایرادات شورای نگهبان در لایحه برنامه هفتم گسترش نمایندگان مجلس شورای اسلامی، بندهای ۲۷، ۲۹، ۳۱، ۳۹ و ۴۰ را اصلاح کردند.

سازمان تامین اجتماعی در راستای اجرای ماده (۹۶) قانون فراهم اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ با اصلاحات و الحاقات بعدی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به مشابه سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر عمل نماید به نحوی که در آخر سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، مشابه گردد.

این مشابه سازی در سال اول به مقدار ۴۰ و در سال‌های دوم و سوم هرکدام ۳۰ درصد مابه‌التفاوت تا ۹۰ درصد یادشده خواهد می بود.

بند ث ماده ۳۱ حذف شد که در این بند آمده می بود: «وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است با مراعات جزء (۳) بند «الف» ماده واحده قانون برخی احکام مربوط به اصلاح ساختار بودجه کل سرزمین مصوب ۱/ ۴/ ۱۴۰۰، پنجره واحد خدمات حمایتی و پرونده الکترونیک رفاهی افراد یا خانوار را به‌طور کامل راه‌اندازی نماید. دستگاههای اجرائی که به هر شکل از اقشار صدمه‌پذیر حمایتمی‌کنند مکلفند همه پشتیبانی‌های نقدی و غیرنقدی خود را از طریق این پنجره اراعه دهند.

متقاضیان دریافت پشتیبانی‌ها نیز باید از این طریق برای دریافت پشتیبانی‌های مذکور عمل کنند. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است گزارش کارکرد این بند را هر ۶ ماه یکبار به کمیسیون اجتماعی و معاونت نظارت مجلس ارسال نماید.»

نمایندگان مجلس مصوب کردند که مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی به حداقل دستمزد همان سال، با نود درصد (۹۰%) نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، مشابه گردد.

میرتاج‌الدینی عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ فرمود: مقدار افزایش حقوق بازنشستگان نیز ۲۰ درصد تعیین شد، یقیناً بازنشستگان علاوه بر ۲۰ درصد، شامل ۴۰ درصد اجرای مشابه سازی حقوق بازنشستگان بر پایه برنامه هفتم گسترش هم خواهد شد.

وی فرمود: مقدار افزایش حقوق بازنشستگان نیز ۲۰ درصد تعیین شد، یقیناً بازنشستگان علاوه بر ۲۰ درصد، شامل ۴۰ درصد اجرای مشابه سازی حقوق بازنشستگان بر پایه برنامه هفتم گسترش هم خواهد شد.

با نزدیک شدن به روز‌های آخر سال بازنشستگان به جستوجو اظهار رقم حقوق خود در سال تازه می باشند.

حداقل حقوق بازنشستگان در سال آینده ۹ میلیون تومان اظهار شده است.

عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۳ فرمود: کمیسیون تلفیق تصویب کرد که حداقل حقوق شاغلان در سال آینده ۱۰ میلیون تومان و حداقل حقوق بازنشستگان ۹ میلیون تومان باشد.

حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی؛ افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ آنگونه که اظهار شده است ۲۰ درصد خواهد می بود، این رقم ابتدا ۱۸ درصد می بود که سپس از بازدید ۲ درصد به آن اضافه شد.

افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۳

به این ترتیب افزایش حقوق ۱۴۰۳ کارمندان معادل ۲۰ درصد است، به این ترتیب رقم حقوق کارمندان به ۶۳،۶۹۹،۴۰۸ ریال رسیده است که با مزایا و اضافات آن حداقل حقوق دریافتی ۱۰ میلیون تومان است. از سویی دیگر افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ برای کارگران نیز ۲۰ درصد خواهد می بود و حداقل حقوق آن‌ها ۹ میلیون تومان [۹،۰۰۰،۰۰۰]خواهد می بود.

هیات عالی نظارت در ادامه رسیدگی به موارد مغایرت بودجه سال ۱۴۰۳ کل سرزمین با سیاست‌های کل نظام در جلسه عصر امروز خود که به ریاست آیت الله آملی لاریجانی راه اندازی شد، بند (س) تبصره ۶ بودجه سال ۱۴۰۳ کل سرزمین مصوب مجلس را مغایر سیاست‌های کلی نظام ندانست و با مشابه سازی حقوق بازنشستگان موافقت کرد.

بر پایه اظهار مرکز رسانه و روابط عمومی مجمع هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت، کار بازدید بودجه سال ۱۴۰۳ از امروز در هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام با وجود اعضا و نمایندگان روسای سه قوه، رئیس سازمان برنامه و بودجه و رئیس کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی اغاز شد و به بازدید کلیات بودجه مصوب مجلس و برخی مفاد آن پرداخت.

عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۳ فرمود: کمیسیون تلفیق تصویب کرد که حداقل حقوق شاغلان در سال آینده ۱۰ میلیون تومان و حداقل حقوق بازنشستگان ۹ میلیون تومان باشد.

بر پایه منبع های مصوب لایحه بودجه ۱۴۰۳ میانگین رشد حقوق کارمندان دولت و حقوق بازنشستگان در سال آینده ۲۰ درصد خواهد می بود.

حجت الاسلام سیدمحمدرضا میرتاج‌الدینی اظهار کرد: کمیسیون تلفیق امروز در ادامه بازدید جزییات لایحه بودجه داخل قسمت حقوق شاغلان و بازنشستگان شد. براین مبنا کمیسیون تصویب کرد که مقدار افزایش حقوق شاغلان (کارکنان دولت) در سال آینده ۲۰ درصد باشد که در لایحه دولت این مقدار ۱۸ درصد آمده می بود.

وی فرمود: مقدار افزایش حقوق بازنشستگان نیز ۲۰ درصد تعیین شد، یقیناً بازنشستگان علاوه بر ۲۰ درصد، شامل ۴۰ درصد اجرای مشابه سازی حقوق بازنشستگان بر پایه برنامه هفتم گسترش هم خواهد شد.

میرتاج‌الدینی افزود: این چنین سقف معافیت مالیاتی حقوق کارکنان ۱۲ میلیون تومان در ماه تعیین شد.

این عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۳ فرمود: کمیسیون تلفیق تصویب کرد که حداقل حقوق شاغلان در سال آینده ۱۰ میلیون تومان و حداقل حقوق بازنشستگان ۹ میلیون تومان باشد.

معاون اقتصادی و رفاهی وزیر تعاون و عضو هیات امنای سازمان تامین اجتماعی توضیحاتی درمورد همسان‌سازی حقوق بازنشستگان اراعه داد.

علیرضا عسگریان معاون اقتصادی و رفاهی وزیر تعاون و عضو هیات امنای سازمان تامین اجتماعی او گفت: ما سن بازنشستگی را نیز زیاد ملایم و اندک افزایش دادیم و همزمان با آن قضیه مشابه‌سازی حقوق بازنشستگان برای بهبود رفاه این قشر از جامعه را نیز اجرا کردیم.

عسگریان با گفتن این که مطرح و انجام نهایی کار افزایش سن و سابقه بازنشستگی توسط مجلس شورای اسلامی انجام گرفته است او گفت: ما لوایح مختلفی درمورد پایداری صندوق‌های بازنشستگی داریم و آن‌ها را اراعه کرده‌ایم. برای ما با اهمیت ترین عمل برای نگه داری پایداری صندوق‌ها، اصلاحات ساختاری در مدیریت صندوق است. تشکیل نظام چندلایه تامین اجتماعی است که در حالِ جلو بردن لایحه‌ی آن هستیم. به این ترتیب، قسمت‌ها و لایه‌های حمایتی، بیمه‌ای و تکمیلی از هم تفکیک و اشکار خواهد شد.

او گفت: همین اکنون لوایحی در او گفت و گو تنظیم‌گری و رگولاتوری صندوق‌ها وجود دارند که در حال تنظیم و اراعه می باشند. اکنون ما ۱۸ صندوق بازنشستگی در سرزمین داریم که باید برای عدم ورشکستگی و عدم تشکیل بار مالی شدید برای دولت، با قوانین یکپارچه مورد تنظیم‌گری واقع شوند. لایحه‌ی این او گفت و گو از تنظیم‌گری صندوق‌ها نیز تدوین شده و در حال اراعه است.

معاون اقتصادی و رفاهی وزارت کار اضافه کرد: یک لایحه در ربط با الزام وجود «پیوست تامین اجتماعی» درمورد همه قوانین مصوب نیز داریم. چنانکه رهبر انقلاب در ابلاغیه سیاست‌های کلی تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۱ نقل کردند، اگر قانونی تصویب می‌شود، حتما باید پیوست تامین اجتماعی داشته باشد.

یعنی باید به نحوی تنظیم شود که تصویب و اجرای آن به منبع های صندوق‌ها صدمه نزند. برای مثال اگر او گفت و گو بر سر قانون استخدام یک گروه یا نحوه بازنشستگی یک قسمت یا تعیین اعتبار برای یک کار باشد، حتما باید به قضیه بار مالی و اثرات آن مصوبه و قانون بر صندوق‌های بازنشستگی و نوع بازنشست شدن پرسنل و موارد پوشش حمایتی تشکیل شده در تاثییر اجرای آن هم دقت شود تا بار مالی داخل شده به صندوق‌ها و منبع های پوشش تامین اجتماعی مدیریت شود.

عسگریان با اصرار بر این که اکنون ۲۴ لایحه در حوزه اصلاحات پارامتریک و ساختاری (سیستمیک) صندوق‌های بازنشستگی درحال مطرح و ارسال است، او گفت: اصلاحات سنجه‌ای و پارامتریک اولیه که فعلا تصویب شده و قرار است ابلاغ شود، همان او گفت و گو افزایش سن و سابقه می بود که همه شد. در واقع مجلس تنها دو مورد از زیاد لوایح ما درمورد اصلاحات صندوق را اجرا کرده است.

ما سن بازنشستگی را نیز زیاد ملایم و اندک افزایش دادیم و همزمان با آن قضیه مشابه‌سازی حقوق بازنشستگان برای بهبود رفاه این قشر از جامعه را نیز اجرا کردیم. یعنی مجدد داریم از منبع های دولتی برای صندوق‌ها مصرف می‌کنیم. ما بازدید‌های خود را برای اراعه بهتر و دقیق‌تر لوایح الزامی برای اصلاح صندوق‌ها را ادامه می‌دهیم و امیدواریم در این عرصه به تفاهمات خوبی برسیم.

شرایط افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۳

وی با گفتن این که «در مجموعه وزارت تعاون یک تنظیم‌گر همانند بانک مرکزی باید وجود داشته باشد که به هماهنگی ضوابط و قوانین هر ۱۸ صندوق حاضر بازنشستگی می‌پردازد» او گفت: این که برای هماهنگی نیاز به ادغام صندوق‌ها داشته باشیم، اظهارنظر درستی نیست، چون همانطور که باوجود بانک مرکزی، نیاز به ادغام بانک مرکزی نیست و بانک‌ها با هم ادغام نشدند، در حوزه صندوق‌ها نیز ضرورتی برای ادغام صندوق‌ها وجود ندارد.

همانطور که اگر بانکی از قوانین بانک مرکزی تخطی کند، مورد برخورد قرار گرفته و حتی جریمه می‌شود، در حوزه تامین اجتماعی و بازنشستگی نیز، تنظیم‌گر صندوق‌ها این چنین اختیاراتی در برخورد با تخلفات و عمل های غیراصولی و غیرعلمی در مدیریت صندوق‌ها دارد. یعنی سیاست‌گذاری کلان اعتباری و مالی و ساختاری صندوق‌ها توسط این تنظیم‌گر مدیریت می‌شود و شاخص به آن‌ها می‌دهد.

عسگریان تصریح کرد: نیرو‌های قسمت تنظیم‌گر در مجامع عمومی صندوق‌ها می‌روال و صورت‌های مالی، صورت‌های مالکانه و سود و زیان شرکت‌ها را می‌بینند و پیشنهاد‌هایی انجام خواهند داد. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اکنون همین نقش تنظیم‌گری را دارد.

عضو هیات امنای سازمان تامین اجتماعی با گفتن این که قضیه «افزایش ضریب حمایتو ورودی صندوق‌ها مهم است» او گفت: راهکار مهم برای افزایش ضریب پشتیبانی، بالا بردن ورودی و شناسایی شاغلین بیمه شده است.

وی در جواب به سوالی در این رابطه که «بستن برخی صندوق‌ها همانند فولاد و کشوری در چهارچوب کوچک‌سازی دولت و عدم استخدام تازه خلاف سیاست افزایش ضریب حمایتنیست؟» گفت: سیاست کوچک‌سازی دولت قطعا راهبرد صحیح و الزامی است. ما نیاز داریم تا هزینه‌های مازاد دولت را از این طریق افت دهیم. صندوق‌های فولاد و کشوری نیز در دهه هشتاد باید بسته اظهار می‌شد و اکنون نیز تقریبا بسته است.

قرار نیست بسته بودن صندوق‌ها به معنی ادغام همه در یک صندوق واحد (برای مثال تامین اجتماعی) برداشت شود. صندوق کشوری هم عملا در سال ۱۳۸۲ بسته شد و صندوق کارکنان دولت قبلا نام داشت و قرار شد زیاد تر نیرو‌های تازه دولت نیز در همان تامین اجتماعی بیمه شوند. یقیناً ما صندوق‌های بازی همانند تامین اجتماعی و بیمه اجتماعی روستاییان و عشایر داریم که تا این مدت هم صندوق جوانی محسوب خواهد شد.

الباقی پاداش بازنشستگان قبل از حقوق بازنشستگان اسفند ماه واریز شد.سخنگوی وزارت آموزش و پرورش از واریز الباقی پاداش آخر خدمت بازنشستگان ۱۴۰۱ خبر داد.