افزایش ۴۰ درصدی حقوق بازنشستگان تا آخر اردیبهشت | تازه ترین خبر درمورد مشابه‌سازی حقوق بازنشستگان_آفتاب وطن

حقوق بازنشستگان |«اعمال افزایش حقوق بازنشستگان، مستمری بگیران سازمان در اجرای مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون فراهم اجتماعی هر ساله وفق مصوبات شورای عالی کار و هیات محترم وزیران در این خصوص صورت می‌گیرد و هر گونه تحول روال جاری نیازمند اصلاح مواد قانونی فوق الذکر می‌باشد. این جواب یعنی این که در خوشبینانه‌ترین حالت، افزایش حقوق بازنشستگانسال جاری فراهم اجتماعی مطابق مصوبه شورای عالی کار خواهد می بود.»میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان فراهم اجتماعی در رابطه زمان افزایش حقوق بازنشستگان فراهم اجتماعی اظهار داشت: افزایش حقوق از اردیبهشت برای بازنشستگان و مستمری بگیران اعمال می‌شود و ما به التفاوت فروردین در خرداد به این افراد پرداخت خواهد شد.او گفت:  تازه ترین اخبار درمورد حقوق بازنشستگان را در سایت خبرآزاد بخوانید.

محمدحسن آصفری اظهار کرد: در مطرح تعطیلی پنج‌شنبه‌ها یا شنبه، نوشته تعطیلی کارگران دیده نشده و تنها کارکنان دولت لحاظ شده که اگر این اتفاق رخ دهد و یک روز به تعطیلی ایام کاری ادارات افزوده شود، باید سوبسیدی در اختیار تولیدکنندگان قرار گیرد تا کارگر نیز همچون کارکنان از این تعطیلی منفعت‌مند شوند.

وی تصریح کرد: دولت در مطرح خود ۴۴ ساعت کار را به ۴۰ ساعت افت داده که اگر قرار است یک روز به تعطیلی‌ها افزوده شود، باید سوبسیدی در اختیار تولیدکنندگان قرار گیرد تا برای کارگران در نظر گرفته شود.

نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس شورای اسلامی او گفت: ما نمی‌توانیم بدون این که منابعی برای قسمت خصوصی در نظر بگیریم، حکمی صادر کنیم و این قانون وقتی می‌تواند شامل حال کارگران شود که منبع های آن دیده شود.

او گفت: در پیشنهادی که دولت اراعه کرده، این نوشته دیده نشده، اما در صحبتی که با شخص رئیس جمهور داشتیم، اصرار کردند که اگر قرار است تصمیمی گرفته شود، باید پشتیبانی شود تا کارگران نیز همچون کارمندان از این تعطیلی‌ها منفعت‌مند شوند.

آصفری با گفتن این که کلیات مطرح تصویب شده و اکنون در کمیسیون اجتماعی در انتظار ارجاع به صحن علنی مجلس است، اظهار کرد: این نظر نقل شده که تعطیلی شامل حال نیروهای کارگری شود، شمولیت این مطرح باید ۱۱ میلیون نیروی کار قسمت خصوصی و دولت را در بر بگیرد اما چیزی که اکنون تصویب شده، فقط برای کارمندان است که باید در مطرح بازنگری شود.

حقوق بازنشستگان | دولت لایحه تحول قانون کار را به مجلس اراعه دهد

وی اصرار کرد: اگر قرار است سرزمین گسترش اشکار کرده و در آن شور و نشاط تشکیل شود، باید به نوشته تشکیل، اشتغال و صنعت دقت شود؛ اکنون با دقت به صنعتی شدن جهان، حالت اقتصادی و تورم در جامعه، نیاز است یک بازنگری جدی در او گفت و گو قانون کار صورت بگیرد.

او تصریح کرد: دولت باید لایحه‌ای در این خصوص به مجلس اراعه دهد تا قانونی تصویب شود که هم به سود کارگر وهم به سود کارفرما باشد.

نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس فرمود: امروز می‌بینیم در برخی از شهرستان‌های استان همچون ساوه و زرندیه، واحدهای صنعتی با افتنیروی کار روبه رو می باشند؛ یکی از مشکلاتی که علتکاهش نیروی کار شده، به مشکلات معیشتی و زیرساختی بازمی‌گردد.

او او گفت: استان در حوزه مسکن کارگران هیچ کاری انجام نداده وکوتاهی کرده است که باید در جلسات شورای کار و اشتغال به طور اختصاصی به او گفت و گو مسکن کارگران بپردازد.

اجرای مطرح مشابه‌سازی حقوق بازنشستگان

آصفری در جواب به سوالی در خصوص آخرین حالت مشابه‌سازی حقوق بازنشستگان او گفت: امروز در مجلس تذکری بابت تاخیر در این کار داده شد، مقرر گردید از آخر اردیبهشت ماه امسال مشابه سازی حقوق بازنشستگان با افزایش ۴۰ درصدی حقوق اجرایی و عملیاتی شود و حقوق بازنشستگان ۴۰ درصد افزوده شود./فارس

اطلاعیه تامین اجتماعی درمورد مبلغ مصوب  افزایش حقوق بازنشستگان

«اعمال افزایش مستمری، مستمری بگیران سازمان در اجرای مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون فراهم اجتماعی هر ساله وفق مصوبات شورای عالی کار و هیات محترم وزیران در این خصوص صورت می‌گیرد و هر گونه تحول روال جاری نیازمند اصلاح مواد قانونی فوق الذکر می‌باشد. این جواب یعنی این که در خوشبینانه‌ترین حالت، افزایش حقوق سال جاری بازنشستگان فراهم اجتماعی مطابق مصوبه شورای عالی کار خواهد می بود.»

مدیرکل ارتباطات و نظارت مردمی سازمان فراهم اجتماعی در خصوص افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران در سال جاری به رئیس هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته بجنورد جواب داد.

بازنشستگان روزهای طویل‌ست که در انتظار اشکار شدن تکلیف افزایش مستمری‌های خود می باشند؛ آن‌ها با مطالبه‌ی اجرای ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی اعتقاد دارند افزایش مستمری‌ها نباید به مصوبات شورایعالی کار محدود بماند.

در این شرایط، رحمان فراهانی، مدیرکل ارتباطات و نظارت مردمی سازمان فراهم اجتماعی، در جواب به مکاتبه‌ی رئیس هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته بجنورد و این سوال که چرا با وجود نزدیک شدن به نیمه اردیبهشت، تکلیف افزایش مستمری‌ها اشکار نمی‌شود، در نامه‌ای رسمی نوشت: اعمال افزایش مستمری، مستمری بگیران سازمان در اجرای مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون فراهم اجتماعی هرساله وفق مصوبات شورای عالی کار و هیات محترم وزیران در این خصوص صورت می‌گیرد و هر گونه تحول روال جاری نیازمند اصلاح مواد قانونی فوق الذکر می‌باشد.

محمدزاده، بازنشسته کارگری با اشاره به این جواب رسمی می‌گوید: این جواب یعنی این که در خوشبینانه‌ترین حالت، افزایش حقوق سال جاری بازنشستگان فراهم اجتماعی مطابق مصوبه شورای عالی کار خواهد می بود.

این بازنشسته در ادامه گفت: به عبارتی پایه دریافتی کمتر از ۵.۳۰۰، ۰۰۰ تومان حداقل بگیر محسوب شده و مشمول ۳۵ درصد افزایش حقوق می‌شود و مبلغ پایه دریافتی بالاتر از مبلغ ۵.۳۰۰، ۰۰۰ تومان دیگر سطوح محسوب شده و مشمول ۲۲ درصد + ۶۹۰.۰۰۰ تومان می‌شود.

او افزود: از عبارتِ «وفق مصوبات شورای عالی کار» در نامه آن مقام مسئول، اشکار می‌شود که توجهی به ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی ندارند و بازهم همان مصوبات ناچیز شورایعالی کار برای بازنشستگان طابق‌النعل به النعل اعمال خواهد شد./ایلنا

زمان افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران اظهار شد

بر این مبنا طی بخشنامه صندوق بازنشستگان کشوری به کلیه واحدهای تابعه و ادارات استانی مقرر شد، در صورت وجود نقص در مدارک بازنشستگان ، چنانچه نواقص در خصوص مواردی نظیر؛ تأخیر در نقل و انتقال حق بیمه، عدم پرداخت کسور سنوات ارفاقی و نادرست در مقطع وقتی معافیت کسور سنوات خدمت باشد، به زمان چهار ماه و به مقدار ۷۵ درصد میانگین حقوق و بسیار‌های مشمول برداشت کسور بازنشستگی در دو سال آخر اشتغال را به نسبت سنوات خدمت، به گفتن حواله موقت به فرد بازنشسته پرداخت کنند.

با این عمل معضل پنجاه ساله تأخیر در برقراری حقوق بازنشستگان کشوری که زیاد مورد اعتراض بازنشستگان گرامی می بود، از بین بردن شد.

این چنین در راستای اعتراض بازنشستگان کشوری مبنی بر قصور برخی دستگاه‌های اجرایی در ارسال به موقع پرونده خدمتی مستخدم قبل از صدور حکم بازنشستگی توسط دستگاه ذی‌ربط؛ با پیگیری سازمان بازرسی کل سرزمین مراتب اصلاح نوشته توسط صندوق بازنشستگی کشوری طی بخشنامه‌ای خطاب به کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد.