آغاز فرآیند انتخاب کادر اجرایی کاروانهای حج تمتع ۱۴۰۶
به گزارش خبررسان به نقل از پایگاه اطلاعرسانی حج و زیارت، سازمان حج و زیارت هر سال جهت ارائه خدمات باکیفیت به زائران حج تمتع، از کارگزاران مجرب، باتجربه و واجد شرایط بهره میبرد و در کنار تعهد و انگیزه خدمت، دانش، تجربه، توانایی و صلاحیتهای لازم نیز در روند انتخاب مد نظر قرار میگیرد.
در همین راستا، آزمون ارتقای مدیریت و معاونت کاروانهای حج تمتع ۱۴۰۶ در روز ۲۳ شهریورماه بهصورت الکترونیکی، آنلاین و حضوری در دفاتر حج و زیارت استانهای سراسر کشور برگزار گردید و حدود ۳۵۰ متقاضی در این آزمون مشارکت کردند.
یاسر نباتی، مدیرکل راهبری و نظارت امور کارگزاران زیارتی سازمان حج و زیارت، با اشاره به برگزاری این آزمون بیان کرد: پس از اعلام نتایج به صورت سیستمی، مراحل بعدی شامل گزینش، احراز سلامت جسمانی و مصاحبه انجام خواهد شد و در ادامه، متقاضیان بر اساس مجموع امتیازات کسبشده رتبهبندی میگردند.
وی افزود: پس از طی این مراحل و با توجه به نیازها و ردیفهای تعیینشده، اسامی افراد واجد شرایط برای ادامه فرایند انتخاب و بهکارگیری به دفاتر حج و زیارت استانها ابلاغ خواهد شد.
نباتی با بیان اینکه مطابق آییننامه، ۱۵ درصد از مدیران حج تمتع از مسیر آزمون ارتقایی انتخاب میشوند، اظهار داشت: متقاضیان این بخش از میان کارگزاران فعال و افرادی برگزیده میشوند که سابقه فعالیت اجرایی در حوزههای حج، عمره و عتبات و همچنین سابقه معاونت کاروان یا مجموعههای اجرایی حج تمتع را در کارنامه خود دارند.
مدیرکل راهبری و نظارت امور کارگزاران زیارتی تأکید کرد: فرایند انتخاب کادر کارگزاری حج تمتع ۱۴۰۶ امسال زودتر از سالهای گذشته آغاز شده و مراحل آن مطابق برنامهریزی در حال انجام است.
این روند، در کنار سایر اقدامات اجرایی حج تمتع ۱۴۰۶، با هدف برنامهریزی بهموقع و فراهم آوردن بستر مناسب برای خدمترسانی بهینهتر به زائران دنبال میشود.