>> تغییرات جدید حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳: افزایش ۲۰ درصدی و ۹ میلیون تومانی >> بر اساس
>> تغییرات جدید حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ افزایش ۲۰ درصدی و ۹ میلیون تومانی >> بر اساس مصوبات کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳، حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری افزایش قابل توجهی خواهد داشت. این تصمیمات در راستای ترمیم سطح زندگی بازنشستگان و همسانسازی حقوق آنها با کارکنان فعال اتخاذ شده است.
وضعیت فعلی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۲ گزارشهای صندوق بازنشستگی نشان میدهد که تعداد بازنشستگان حقوقبگیر کشوری در پایان شهریور ۱۴۰۲ به ۱ میلیون و ۶۴۱ هزار و ۳۴۰ نفر رسیده است که ۳.۵۳ درصد افزایش نسبت به سال قبل را نشان میدهد. میانگین حقوق کلی بازنشستگان در این دوره معادل ۱۱ میلیون و ۲۹۱ هزار تومان بوده که نزدیک به ۴۲ درصد رشد نسبت به سال پیش داشته است.
حقوق اولیه بازنشستگان جدید افراد که در سال ۱۴۰۲ بازنشسته شدهاند، میانگین اولین حقوق بازنشستگی معادل ۱۶ میلیون و ۳۳ هزار تومان دریافت کردهاند. این رقم در مقایسه با میانگین آخرین حقوق اشتغال آنها (۱۶ میلیون و ۹۶۶ هزار تومان) نزدیک به یک میلیون تومان کمتر است.
توزیع درآمدی بازنشستگان دولتی بررسی توزیع درآمدی بازنشستگان در پایان شهریور ۱۴۰۲ حاکی از آن است که نزدیک به ۷۸ درصد بازنشستگان (حدود ۱.۲ میلیون نفر) حقوق بین ۹ تا ۱۳.۵ میلیون تومان دریافت میکنند. بیشترین تجمع در بازه ۱۰ تا ۱۱.۲ میلیون تومان با ۴۱۸ هزار نفر (۲۵.۵ درصد) است. کمتر از ۵ درصد (۷۹ هزار نفر) حقوق زیر ۷.۷ میلیون تومان دارند. فقط ۱.۶ درصد (۲۴ هزار نفر) حقوق بالای ۲۰.۷ میلیون تومان دریافت میکنند.
۴ سناریوی پیشنهادی برای افزایش حقوق در سال ۱۴۰۳ کمیسیون تلفیق بودجه برای تعیین میزان افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۳، چهار سناریوی اصلی را روی میز مذاکره قرار داده بود
سناریوی سوم افزایش ثابت ۳ میلیون تومان برای تمامی کارکنان و بازنشستگان. سناریوی چهارم افزایش ۱۰ درصدی به همراه اضافه کردن ۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به حقوق همه. مصوبات نهایی کمیسیون تلفیق افزایش ۲۰ درصدی و ۹ میلیون تومانی سید محمدرضا میرتاجالدینی، عضو کمیسیون تلفیق، از تصویب تصمیمات زیر خبر داد افزایش ۲۰ درصدی حقوق شاغلین در حالی که دولت ۱۸ درصد پیشبینی کرده بود، کمیسیون افزایش ۲۰ درصدی را مصوب کرد.
افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان علاوه بر این ۲۰ درصد، بازنشستگان شامل ۴۰ درصد اجرای همسانسازی حقوق بر پایه برنامه هفتم توسعه نیز میشوند (مجموع ۶۰ درصد افزایش احتمالی). حداقل حقوق شاغلین ۱۰ میلیون تومان در ماه. حداقل حقوق بازنشستگان ۹ میلیون تومان در ماه (معادل ۹۰ درصد حداقل حقوق شاغلین). سقف معافیت مالیاتی از ۸ میلیون به ۱۲ میلیون تومان افزایش یافت.
نرخهای مالیات پلکانی جدید مازاد ۱۲ تا ۱۶.۵ میلیون (۱۰٪)، ۱۶.۵ تا ۲۷ میلیون (۱۵٪)، ۲۷ تا ۴۰ میلیون (۲۰٪)، بالای ۴۰ میلیون (۳۰٪). مکانیسم همسانسازی حقوق بازنشستگان حامد رضا حاجیبابایی، رئیس کمیسیون تلفیق، نحوه اجرا را اینگونه تشریح کرد اگر فاصله حقوق شاغل و بازنشسته متناظر ۳ میلیون تومان باشد، ۴۰ درصد این مابهالتفاوت (۱.۲ میلیون تومان) در ۱۴۰۳، ۳۰ درصد در ۱۴۰۴ و ۳۰ درصد باقیمانده در ۱۴۰۵ پرداخت میشود.
این قانون برای بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز مصوب شده است. تأمین منابع مالی برای بازنشستگان تأمین اجتماعی برای اجرای همسانسازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، کمیسیون تلفیق پرداخت ۱۷۰ هزار میلیارد تومان از بدهیهای دولت به سازمان تأمین اجتماعی را مصوب کرده است. این مبلغ هم منبع اجرای قانون همسانسازی و هم بخشی از نیازهای دارویی تأمین اجتماعی را پوشش میدهد.
حاجیبابایی تأکید کرد که افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی توسط دولت و کارفرمایان تعیین میشود و مجلس تنها سیاستگذاری و تأمین منبع را بر عهده داشته است. تصویبات نهایی همچنان نیازمند رأی صحن علنی مجلس و تأیید شورای نگهبان برای اجرا است. >>