>> مبلغ عیدی بازنشستگان ۱۴۰۳ و جزئیات همسانسازی حقوق؛ چه چیزی تغییر میکند
>> مبلغ عیدی بازنشستگان ۱۴۰۳ و جزئیات همسانسازی حقوق؛ چه چیزی تغییر میکند؟ > مبلغ عیدی بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی یکی از مهمترین دغدغههای این قشر در ایام نزدیک به سال نو است. بر اساس مصوبات هیات وزیران در سال گذشته، رقم پایه عیدی برای بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی (شامل کسانی که ۲۰ سال سابقه بیمه دارند) یک میلیون و هشتصد هزار تومان تعیین شده بود.
به این مبلغ، ۵۰۰ هزار تومان برای عائلهمندی و ۲۰۰ هزار تومان به ازای هر فرزند تحت تکفل نیز اضافه میگردید. تا لحظه نگارش این مطلب، رقم قطعی عیدی بازنشستگان برای سال ۱۴۰۳ به طور رسمی اعلام نشده است، اما انتظار میرود به محض تصمیمگیری مراجع ذیصلاح، خبررسانی صورت گیرد. نحوه محاسبه عیدی برای اقشار مختلف پاداش آخر سال یا عیدی، حق قانونی کارمندان دولت، کارگران، بازنشستگان تأمین اجتماعی و بازنشستگان کشوری و لشکری است.
نحوه تعیین این مبلغ برای هر گروه از طریق فرمولها و مراجع مخصوص خود انجام میشود کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری/لشکری مبلغ عیدی توسط هیات وزیران تصویب میشود. کارگران مشمول قانون کار عیدی بر اساس مصوبهای از سال ۱۳۷۰، برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر محاسبه میشود. این مبلغ حداقل معادل دستمزد ۶۰ روز و حداکثر معادل دستمزد ۹۰ روز کار است و نباید از ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
کارگران با سابقه کمتر از یک سال عیدی به صورت نسبتی بر اساس ماههای کار (عیدی ماهانه در تعداد ماههای اشتغال) محاسبه و پرداخت میگردد. زمانبندی واریز عیدی بازنشستگان ۱۴۰۳ یکی از سوالات پرتکرار، زمان واریز این یارانه است. بر اساس روال سال گذشته و اظهارات کانون بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی تهران، واریز عیدی از تاریخ ۱۵ اسفند ماه آغاز شده و بر اساس حروف الفبا انجام شده بود.
اگرچه زمانبندی دقیق برای سال ۱۴۰۳ هنوز رسماً اعلام نشده، اما حدس زده میشود که مطابق روال سالهای قبل، در اواسط اسفند ماه آغاز گردد. رقم عیدی بازنشستگان کارگری در سال ۱۴۰۲ در سال ۱۴۰۲، فعالان صنفی از دولت خواستار پرداخت عیدی به اندازه حداقل دو پایه دستمزد برای تمام بازنشستگان تأمین اجتماعی بودند.
تأکید بر این نکته که بیش از ۶۰ درصد بازنشستگان در رده حداقلبگیر و زیر خط فقر قرار دارند، و تساوی عیدی آنها با عیدی قاضی یا استاد دانشگاه، از چالشهای مطرح شده بود. بر اساس محاسبات رسمی، کارگران در سال ۱۴۰۲ حداقل ۱۰ میلیون و ۶۱۴ هزار تومان و حداکثر ۱۵ میلیون و ۹۲۲ هزار تومان عیدی دریافت کردند.
پرداخت مبلغی کمتر از حداقل قانونی،خلاف قانون محسوب شده و کارگران میتوانند از کارفرما در ادارات کار شکایت کنند، هرچند قراردادهای موقت مانع از تحقق این حق در عمل میشود. پیشبینی مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۳ هرچند رقم دقیق عیدی ۱۴۰۳ هنوز نهایی نشده، اما بر پایه سوابق سالهای گذشته، انتظار میرود مبلغ عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی در حد عیدی کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشکری تعیین گردد.
بازنشستگان انتظار دارند مبلغی دریافت کنند که بتواند بخشی از هزینههای سال نو را پوشش دهد، در حالی که در سالهای اخیر مبلغ عیدی با تورم و افزایش هزینههای زندگی همسو نبوده است. همسانسازی حقوق بازنشستگان ضرورت و چالشها همسانسازی حقوق بازنشستگان به معنای بازنگری و تنظیم مجدد حقوق و مزایا با هدف تطبیق با تغییرات اقتصادی و اجتماعی است.
این فرآیند که میتواند به صورت دورهای یا دائمی اجرا شود، برای حفظ قدرت خرید، ایجاد عدالت اجتماعی و اعتدال مالی ضروری است. در بسیاری از کشورها، قوانین بازنشستگی چارچوب این همسانسازی را تعیین میکند و در برخی موارد بر اساس توافقنامههای جمعی انجام میپذیرد. نقش دولت در همسانسازی دولت نقش محوری در تضمین حقوق بازنشستگان ایفا میکند.
این نقش شامل موارد زیر استهای حمایتی برای ارتقای کیفیت زندگی بازنشستگان. تأمین منابع مالی از طریق بودجه، صندوقهای بازنشستگی و مالیاتها.
اهمیت عیدی در رضایت شغلی و روحیه پاداش آخر سال (عیدی) تنها یک کمک مالی نیست، بلکه تأثیر روانی عمیقی بر کارکنان و بازنشستگان دارد. پرداخت کامل و بهموقع عیدی باعث افزایش رضایت شغلی، تقویت انگیزه و حس تعلق به سازمان میشود. در مقابل، تأخیر در پرداخت یا کاهش سهم عیدی، تأثیر منفی بر روحیه و اعتماد بازنشستگان میگذارد.
وزارت آموزش و پرورش نیز در این باره زمانبندی فرآیند پرداخت عیدی معلمان، فرهنگیان و بازنشستگان را اعلام کرده است. فعالان صنفی بازنشستگان تأکید میکنند که اگر اصل برابری در پرداختها حاکم است، باید مزایای دیگر سالانه نیز به طور منصفانه بین تمام قشرها تقسیم شود.
در نهایت، تضمین حقوق بازنشستگان و اجرای سیاستهای همسانسازی، وظیفه اصلی دولت است تا اطمینان حاصل شود که بازنشستگان پس از سالها خدمت، با کرامت و امنیت اقتصادی به سر میبرند. >>