خبر خوش از واریزی قبل عید به حساب بازنشستگان؛ باقیمانده پاداش آخر خدمت واریز شد
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: قانون همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تا ۹۰ درصد حقوق شاغلان در مجلس شورای اسلامی تصویب شده است که باید ظرف سه سال اجرایی شود و از سال آینده به اجرا در می‌آید. حداقل حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی سال ۱۴۰۳ اعلام گردید. یکی از عوامل مهم در تعیین حقوق بازنشستگان، سابقه کاری آنهاست. سال‌های کاری فرد در سازمان یا شرکتی که در آن کار کرده است، یک شاخص مهم برای محاسبه حقوق بازنشستگان منفعت‌گیری می‌شود. در ایران، برای محاسبه حقوق بازنشستگان از یک فرمول استاندارد منفعت‌گیری می‌شود که نرخی از حقوق ماهانه و سابقه کار را در نظر می‌گیرد.
مطابق اخبار رسیده، باقیمانده پاداش آخر خدمت بازنشستگان سال ۱۴۰۱ به حساب‌شان واریز شد.
🔗 بیشتر بخوانید: بزرگراه دوگاز پس از سال‌ها توقف در آستانه بهره‌برداری
با تامین اعتبار از سوی سازمان برنامه و بودجه کشور، سی درصد باقیمانده پاداش آخر خدمت فرهنگیان بازنشسته سال ۱۴۰۱ از عصر امروز به حساب بازنشستگان مشمول در حال واریز می‌باشد./نبض بازار
حقوق بازنشستگان | لایحه تنظیم‌گری صندوق‌ها در حال ارایه است
عسگریان با بیان اینکه مطرح و انجام نهایی کار افزایش سن و سابقه بازنشستگی توسط مجلس شورای اسلامی انجام گرفته است، به آفتاب وطن گفت: ما لوایح مختلفی در مورد پایداری صندوق‌های بازنشستگی داریم و آن‌ها را ارایه کرده‌ایم. برای ما مهم‌ترین عمل برای نگه‌داری پایداری صندوق‌ها، اصلاحات ساختاری در مدیریت صندوق است. تشکیل نظام چندلایه تأمین اجتماعی است که در حال جلو بردن لایحه‌ی آن هستیم. به این ترتیب، قسمت‌ها و لایه‌های حمایتی، بیمه‌ای و تکمیلی از هم تفکیک و آشکار خواهد شد.
🔗 بیشتر بخوانید: پرداخت کالابرگ مادران و افزایش یارانه معیشتی؛ گام‌های جدید حمایت از اقتصاد خانوار
وی افزود: همین اکنون لوایحی در حوزه تنظیم‌گری و رگولاتوری صندوق‌ها وجود دارند که در حال تنظیم و ارایه می‌باشند. اکنون ما ۱۸ صندوق بازنشستگی در کشور داریم که باید برای عدم ورشکستگی و عدم تشکیل بار مالی شدید برای دولت، با قوانین یکپارچه مورد تنظیم‌گری واقع شوند. لایحه این حوزه از تنظیم‌گری صندوق‌ها نیز تدوین شده و در حال ارایه است.
🔗 بیشتر بخوانید: کمتر از ۲۰۷ پول بدهید خودروی ژاپنی سوار شوید
حقوق بازنشستگان | مجلس تنها دو مورد از زیاد لوایح اصلاحات صندوق را اجرا کرده
معاون اقتصادی و رفاهی وزارت کار اضافه کرد: یک لایحه در ارتباط با الزام وجود «پیوست تأمین اجتماعی» در مورد همه قوانین مصوب نیز داریم. چنانکه رهبر انقلاب در ابلاغیه سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۱ نقل کردند، اگر قانونی تصویب می‌شود، حتماً باید پیوست تأمین اجتماعی داشته باشد. یعنی باید به نحوی تنظیم شود که تصویب و اجرای آن به منابع صندوق‌ها صدمه نزند. برای مثال اگر بحث بر سر قانون استخدام یک گروه یا نحوه بازنشستگی یک بخش یا تعیین اعتبار برای یک کار باشد، حتماً باید به قضیه بار مالی و اثرات آن مصوبه و قانون بر صندوق‌های بازنشستگی و نوع بازنشست شدن پرسنل و موارد پوشش حمایتی تشکیل شده در اثر اجرای آن هم دقت شود تا بار مالی داخل شده به صندوق‌ها و منابع پوشش تأمین اجتماعی مدیریت شود.
عسگریان با اصرار بر اینکه اکنون ۲۴ لایحه در حوزه اصلاحات پارامتریک و ساختاری (سیستمیک) صندوق‌های بازنشستگی در حال مطرح و ارسال است، گفت: اصلاحات سنجه‌ای و پارامتریک اولیه که فعلا تصویب شده و قرار است ابلاغ شود، همان بحث افزایش سن و سابقه بود که همه شد. در واقع مجلس تنها دو مورد از زیاد لوایح ما در مورد اصلاحات صندوق را اجرا کرده است. ما سن بازنشستگی را نیز بسیار ملایم و اندک افزایش دادیم و همزمان با آن قضیه مشابه‌سازی حقوق بازنشستگان برای بهبود رفاه این قشر از جامعه را نیز اجرا کردیم. یعنی مجدد داریم از منابع دولتی برای صندوق‌ها مصرف می‌کنیم. ما بازدیدهای خود را برای ارایه بهتر و دقیق‌تر لوایح الزامی برای اصلاح صندوق‌ها ادامه می‌دهیم و امیدواریم در این عرصه به تفاهمات خوبی برسیم.
حقوق بازنشستگان | وزارت کار نقش تنظیم‌گر صندوق‌ها را دارد
وی با بیان اینکه «در مجموعه وزارت تعاون یک تنظیم‌گر همانند بانک مرکزی باید وجود داشته باشد که به هماهنگی ضوابط و قوانین هر ۱۸ صندوق حاضر بازنشستگی می‌پردازد» گفت: این که برای هماهنگی نیاز به ادغام صندوق‌ها داشته باشیم، اظهارنظری درستی نیست، چون همان‌طور که با وجود بانک مرکزی، نیاز به ادغام بانک‌ها نیست و بانک‌ها با هم ادغام نشدند، در حوزه صندوق‌ها نیز ضرورتی برای ادغام صندوق‌ها وجود ندارد. همان‌طور که اگر بانکی از قوانین بانک مرکزی تخطی کند، مورد برخورد قرار گرفته و حتی جریمه می‌شود، در حوزه تأمین اجتماعی و بازنشستگی نیز، تنظیم‌گر صندوق‌ها این‌گونه اختیاراتی در برخورد با تخلفات و اعمال غیراصولی و غیرعلمی در مدیریت صندوق‌ها دارد. یعنی سیاست‌گذاری کلان اعتباری و مالی و ساختاری صندوق‌ها توسط این تنظیم‌گر مدیریت می‌شود و شاخص به آن‌ها می‌دهد.
عسگریان تصریح کرد: نیروهای بخش تنظیم‌گر در مجامع عمومی صندوق‌ها می‌روند و صورت‌های مالی، صورت‌های مالکانه و سود و زیان شرکت‌ها را می‌بینند و پیشنهادهایی انجام خواهند داد. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اکنون همین نقش تنظیم‌گری را دارد.
عضو هیات امنای سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه قضیه «افزایش ضریب حمایت و ورودی صندوق‌ها مهم است» گفت: راهکار مهم برای افزایش ضریب پشتیبانی، بالا بردن ورودی و شناسایی شاغلین بیمه‌شده است.
حقوق بازنشستگان | صندوق‌های فولاد و کشوری دهه هشتاد باید بسته می‌شدند
وی در پاسخ به سوالی در این رابطه که «بستن برخی صندوق‌ها همانند فولاد و کشوری در چهارچوب کوچک‌سازی دولت و عدم استخدام تازه خلاف سیاست افزایش ضریب حمایت نیست؟» گفت: سیاست کوچک‌سازی دولت قطعاً راهبرد صحیح و الزامی است. ما نیاز داریم تا هزینه‌های مازاد دولت را از این طریق کاهش دهیم. صندوق‌های فولاد و کشوری نیز در دهه هشتاد باید بسته می‌شدند و اکنون نیز تقریباً بسته هستند. قرار نیست بسته بودن صندوق‌ها به معنی ادغام همه در یک صندوق واحد (برای مثال تأمین اجتماعی) برداشت شود. صندوق کشوری هم عملاً در سال ۱۳۸۲ بسته شد و صندوق کارکنان دولت قبلاً نام داشت و قرار شد بیشتر نیروهای تازه دولت نیز در همان تأمین اجتماعی بیمه شوند. قطعاً ما صندوق‌های پایه همانند تأمین اجتماعی و بیمه اجتماعی روستاییان و عشایر داریم که تا این مدت هم صندوق جوانی محسوب خواهد شد./ نبض بازار